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交通事故造成工伤的情况是什么？在现实社会中，我们了解到，中国的法律明确规定，如果工人通过上班，不是由于自己的非法公共安全管理原因造成的交通事故。您可以申请工伤识别、识别和赔偿。关于交通事故造成的伤害，包括哪些情况？

交通事故工伤有什么情况？

根据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的，应当认定为工伤。

9月1日起施行的《较高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》细化了《上下班途中》的规定。

《条例》*六条明确，人民法院应当社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的：

1.在工作地点和居住地.经常居住地.单位宿舍合理的上下班路线，在合理的时间内往返。

2.与配偶.父母.子女住所的合理上下班路线，在合理的时间内往返工作地点。

3.在合理的时间和合理的路线上上下班途中，从事属于日常工作生活所需的活动。

4.上下班途中的其他合理路线在合理时间内。

交通事故工伤认定申请材料。

(一)申请交通事故工伤认定的期限：

1.用人单位应当自事故发生之日起30日内，向劳动**行政部门（社会**部门）申请工伤认定。

2.用人单位未依法申请职工工伤认定的，劳动者或者其直系亲属。工会组织可以自事故发生之日起一年内向劳动和社会**行政部门申请工伤认定。